چند روز پیش ، روز پتروشیمی بود؛ صنعتی مهم و اثرگذار در اقتصاد کشور که نقش کلیدی در ارزآوری، اشتغال و توسعه صنعتی دارد و تلاش متخصصان آن شایسته تقدیر است. به بهانه روز پتروشیمی، می‌خواهیم به بزرگ‌ترین معضل این صنعت یعنی حاکم شدن رابطه به‌جای ضابطه در برخی انتصابات مدیریتی اشاره کنیم.
تجربه سال‌های اخیر نشان داده، ورود سیاسیون و آقازاده‌های فاقد تخصص و تجربه در تراز یک مدیران کشور، به مدیریت شرکت‌های پتروشیمی لطمه زده و نتیجه‌ای جز افت بهره‌وری، افزایش هزینه‌ها و کاهش سود عملیاتی نداشته است. این همان جایی است که رابطه جای ضابطه را می‌گیرد و هزینه آن را صنعت و سهامداران می‌پردازند.
راه‌حل روشن است؛ الزام آزمون تخصصی و مدیریتی، ارزیابی شفاف رزومه‌ها و حذف مسیرهای رانتی برای رسیدن به صندلی مدیریت، به بهانه روز پتروشیمی، باید دوباره تأکید کرد تا زمانی که ضابطه جای رابطه را نگیرد، این درد قدیمی درمان نخواهد شد.
