همزمان با فشار تورم و محدودیت‌های ناشی از شرایط جنگی، تصمیم شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی (پیدمکو) برای خاتمه همکاری با ۱۵۸ نیروی متخصص، به یک چالش جدی در حکمرانی بنگاه‌های بزرگ تبدیل شده است. این اقدام، معیشت مستقیم ۱۵۸ خانوار را تحت تأثیر قرار داده و در سطح کلان، نشانه‌ای از کم‌توجهی به سرمایه انسانی است. هنر مدیریت، این‌بار در حذف سرمایه‌ها خلاصه شده و حذف این نیروها به معنای از دست رفتن دانش انباشته و تضعیف توان اجرایی پروژه‌ها خواهد بود.
از منظر اقتصادی، هزینه این نیروها در برابر مقیاس مالی شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی (پیدمکو) ناچیز است اما پیامدهایی مانند افزایش تعهدات بیمه بیکاری، کاهش قدرت خرید و انتقال بار مالی به دولت، هزینه‌های سنگین‌تری ایجاد می‌کند. همزمان، جابجایی نیروهای ستادی به سایت‌ها بدون مأموریت مشخص، بهره‌وری را کاهش داده و هزینه‌هایی مانند پرواز، اقامت و لجستیک را افزایش می‌دهد. انتظار می‌رود با ورود فوری هلدینگ خلیج فارس، این تصمیم بازنگری شود.
