شنیده شده جواد زارع‌پور که همچنان بر صندلی مدیرعاملی هلدینگ پتروفرهنگ نشسته، در ساختار نیروهای مسلح شاغل است؛ صندلی‌ای که طبق قوانین، چندان با لباس رسمی نیروهای مسلح سِت نمی‌شود و همین ترکیب عجیب، پرسش‌هایی درباره انطباق آن با مقررات ایجاد کرده است. البته تصمیم‌گیری درباره این موضوع همیشه برعهده نهادهای رسمی است؛ همان نهادهایی که معمولاً آن‌قدر با طمأنینه عمل می‌کنند که گاهی تصمیمشان از خود ماجرا طولانی‌تر می‌شود و آدم می‌ماند که زمان باید با چه سرعتی جلو برود.
در کنار این موضوع، گفته می‌شود مرخصی دوساله‌ای که برای فعالیت خارج از مجموعه در اختیار جواد زارع‌پور بوده پایان یافته و مرخصی دیگری نیز ثبت نشده است. اگر این برداشت درست باشد، ادامه حضور در سمت مدیرعاملی هلدینگ پتروفرهنگ ممکن است از منظر ماده ۸۸ قانون مقررات استخدامی نیروهای مسلح بحث‌برانگیز تلقی شود. با این حال، نتیجه‌گیری نهایی همچنان بر عهده مراجع قانونی است؛ مراجعی که ورودشان به هر پرونده‌ای معمولاً داستان را هم طولانی‌تر و هم جذاب‌تر می‌کند.
